Știri naționale și internaționale

Primark angajează lucrători comerciali doar pe perioada sărbătorilor de iarnă. Ce salarii oferă

Redacția•16 noiembrie 2025

Pe scurt

Primark România angajează lucrători comerciali și specialiști pentru perioada sărbătorilor de iarnă, oferind oportunități de muncă temporare în principalele locații din București, Timișoara, precum și viitoare magazine ce vor fi deschise în Iași și Craiova în 2026. Retailerul caută un Visual Merchandiser cu normă parțială pentru magazinul din Park Lake București, cu salarii între 1.800 și 2.000 lei net pentru un program de 20 de ore săptămânal, și angajează 15 lucrători comerciali în Park Lake și încă 15 în AFI Cotroceni, cu salarii lunare nete cuprinse între 3.100 și 3.300 lei, valabile pentru luna decembrie. La Timișoara, Primark angajează 10 lucrători comerciali pe perioadă determinată, iar la Iași și Craiova recrutările vizează poziții de management și specialiști precum manager de magazin, manager departament, Visual Merchandiser Manager, HR Admin și Team Manager. Candidații trebuie să aibă cel puțin 18 ani și disponibilitate pentru ture și muncă în weekend, experiența nefiind obligatorie. Primark, un brand internațional cu peste 80.000 de angajați și 460 de magazine în 17 țări, continuă să se extindă în România, oferind haine accesibile și oportunități de angajare atractive în perioada sezonului festiv. Această campanie de recrutare sezonieră reprezintă o șansă excelentă pentru cei care doresc să lucreze într-un mediu dinamic și în creștere.

Primark angajează lucrători comerciali temporari pentru perioada sărbătorilor de iarnă. Ce salarii oferă

Retailerul internațional de modă Primark lansează o serie de oferte de angajare în România, vizând în special perioada sărbătorilor de iarnă. Astfel, compania recrutează un număr semnificativ de lucrători comerciali în magazinele sale din principalele centre comerciale din București, Timișoara, precum și forță de muncă pentru noile magazine planificate la Iași și Craiova în anii următori.

Posturi disponibile în București și Timișoara pentru luna decembrie

Pentru magazinul Primark situat în Park Lake Shopping Center din București, compania caută un Visual Merchandiser cu normă parțială. Programul de lucru este de 20 de ore săptămânal, iar salariul net oferit se situează între 1.800 și 2.000 de lei lunar, conform detaliilor din anunțul de recrutare consultat de Economica.net.

Mai mult, tot în Park Lake, Primark angajează 15 lucrători comerciali pentru luna decembrie, pe bază de contract temporar. Salariile nete propuse pentru aceste poziții variază între 3.100 și 3.300 de lei lunar.

În același spirit sezonier, magazinul Primark din AFI Cotroceni din Capitală anunță 15 posturi vacante pentru lucrători comerciali, valabile tot pe durata lunii decembrie. De asemenea, magazinul din Timișoara caută 10 lucrători comerciali pentru o perioadă determinată, valabilă exclusiv în luna decembrie.

Pentru aceste poziții temporare, sunt eligibili candidații care au împlinit vârsta de 18 ani și sunt disponibili să lucreze în ture, inclusiv în weekend-uri. Experiența anterioară nu este o condiție obligatorie, ceea ce oferă oportunitatea intrării în domeniul retail oricui dorește.

Extindere și angajări viitoare la Iași și Craiova

Pe termen lung, Primark își pregătește lansarea unor noi magazine în România în 2026, în orașele Iași și Craiova. La Iași, retailerul caută să angajeze managerul magazinului, un rol esențial pentru coordonarea activităților și a echipei.

La Craiova, selecția de personal este mai variată, compania deschizând recrutarea pentru posturi precum manager de departament, Visual Merchandiser Manager, HR Admin și Team Manager.

Despre Primark, un jucător important pe piața internațională

Fondată în Irlanda în 1969 sub denumirea de Penneys, Primark este o companie recunoscută pentru oferirea de îmbrăcăminte la prețuri accesibile, adresându-se unui public larg. Cu peste 80.000 de angajați în 17 țări din Europa și Statele Unite ale Americii, Primark deține o rețea extinsă de peste 460 de magazine la nivel global. Extinderea continuă a brandului pe piața românească reflectă planurile sale ambițioase de creștere și adaptare la cerințele consumatorilor.

Concluzii

Pentru persoanele interesate să lucreze în retail pe perioada sezonului aglomerat de sărbători, Primark oferă oportunități importante, cu salarii competitive și condiții flexibile de angajare. Chiar dacă nu cer experiență anterioară, aceste posturi pot reprezenta o cale bună de a intra în domeniu și de a acumula abilități valoroase.

Pe termen lung, angajările pregătite în Iași și Craiova indică o orientare solidă a companiei spre România, cu intenția de a crea noi locuri de muncă și a aduce brandul mai aproape de consumatori în diverse regiuni ale țării.

Tag-uri SEO: Primark angajări 2024, locuri de muncă retail iarnă, salarii Primark România, recrutare lucrători sezonieri, magazine noi Primark Iași, joburi Timișoara retail, angajări temporare decembrie, modă accesibilă România

Transparență AI: acest conținut poate fi redactat sau structurat cu ajutorul unor instrumente AI și este verificat editorial înainte de publicare. Imaginile generate sau modificate cu AI sunt folosite cu rol ilustrativ.

Stiri nationale si internationaleCompanii

Articole similare

Top constructori cale ferată: Spaniolii de la FCC și asocierea Alstom – Arcada au avut cele mai mari progrese în 2025

În anul 2025, constructorii de cale ferată din România au făcut progrese semnificative, cu Spaniolii de la FCC în fruntea clasamentului, raportând un avans de peste 34 puncte procentuale în lucrările de modernizare a Lotului 2 Lugoj – Timișoara Est, unde s-a atins un stadiu de execuție de peste 55% pentru cei 54 de kilometri reabilitați. Pe locul al doilea se situează asocierea Alstom – Arcada, care a înregistrat un avans de 32 puncte procentuale pe segmentul Cluj Napoca – Aghireș, ajungând la 53% din lucrări finalizate, urmată de aceeași asociere ce a progresat cu 23 puncte procentuale pe lotul Aghireș – Poieni, cu un procent de modernizare de 54%. Italienii de la WeBuild au continuat să avanseze în top, cu aproape 21 puncte procentuale pe lotul Aleșd – Frontieră Ungaria (29% finalizat) și peste 17 puncte pe Ronaț Triaj – Arad (aproximativ 22% finalizat). În continuare, asocierea Arcada – ISPCF a obținut un progres de 17 puncte procentuale cu lucrările la liniile din stațiile Ciulnița și Fetești, unde execuția a depășit 86%. Proiectele mega-tunelurilor Apața – Cața, parte a căii ferate Brașov – Sighișoara, au înregistrat un avans de 13,7 puncte prin asocierea RailWorks (Aktor – Alstom – Arcada). WeBuild și RailWorks și-au menținut prezența în top prin câștigarea a peste 13 și respectiv aproape 12 puncte procentuale pe alte loturi importante precum Timișoara Est – Ronaț Triaj și capetele liniei Brașov – Sighișoara. Pe locul zece se află asocierea FCC – Gulermak – CNN cu un progres de peste 11 puncte pe lotul Poieni – Aleșd, iar restul șantierelor monitorizate arătând un avans sub 10 puncte procentuale anual. Aceste evoluții semnificative evidențiază dinamismul și angajamentul constructorilor feroviari pentru modernizarea infrastructurii din România, promițând o conectivitate feroviară îmbunătățită și eficiente sporite pe viitor.

Prețul mediu spot al energiei electrice a fost mai mare în România în 2025

Prețul mediu spot al energiei electrice pe piața pentru ziua următoare (PZU) din București a înregistrat în decembrie 2025 o valoare de 599 lei/MWh, în scădere ușoară cu aproximativ 3% față de noiembrie (618 lei/MWh), datorită condițiilor meteorologice mai favorabile și unui consum redus în contextul mai multor zile libere. Comparativ cu aceeași perioadă a anului precedent, apartenența prețurilor din decembrie 2025 este cu aproape 15% mai mică față de valoarea de 701 lei/MWh din decembrie 2024. Totuși, la nivel anual, prețul mediu al PZU pentru 2025 a fost de 545 lei/MWh, mai ridicat comparativ cu media anului 2024, de 515 lei/MWh, influențat în mod semnificativ de un val de frig puternic în februarie și problemele privind limitarea extracției de gaze din depozitele subterane, când prețul a urcat la 782 lei/MWh. O schimbare majoră pentru piața energetică din România în 2025 a fost implementarea tranzacționării energiei electrice la intervale de 15 minute începând cu toamna anului trecut, măsură care facilitează o adaptabilitate mai bună la dinamica sistemului energetic, susținut tot mai mult de surse regenerabile și instalații de stocare. Această modificare operațională, apreciată ca una dintre cele mai importante din ultimii ani, a fost realizată cu succes de OPCOM, operatorul pieței, și reprezintă un pas crucial în alinierea pieței românești la standardele europene, contribuind astfel la o funcționare mai eficientă și competitivă a Pieței pentru Ziua Următoare.

Interes uriaș pentru vânzarea de energie electrică în Ucraina din țările vecine: Ungaria, Slovacia și România

Licitațiile pentru vânzarea de energie electrică către Ucraina au început pe 15 decembrie 2025, iar livrările directe sunt programate să demareze în ianuarie 2026, conform CEE Energy News. Interesul pentru aceste licitații a fost extrem de ridicat, suprasubscrierea depășind de aproximativ zece ori capacitatea disponibilă, reflectând o cerere masivă din partea țărilor vecine: Ungaria, Slovacia și România. Astfel, Ungaria a primit o alocare de 460 MW, cu un preț maxim de 13,4 €/MW și o cerere totală de 4.625 MW din partea a 37 de participanți, dintre care 20 au fost câștigători. Slovacia a alocat 172 MW, cu un preț maxim de 16 €/MW și o cerere de 1.826 MW, având 38 de participanți și 20 de câștigători. România, la rândul său, a alocat tot 172 MW, la un preț maxim de 10,82 €/MW, cu o cerere de 1.815 MW și 23 de participanți, dintre care 10 s-au ales cu contracte. Aceste licitații lunare nu numai că asigură stabilitatea rețelei electrice ucrainene în contextul actual, dar contribuie și la reducerea costurilor importurilor energetice pe termen lung, sprijinind astfel securitatea energetică regională și cooperarea dintre Ucraina și țările vecine. Astfel, piața energetică din Europa Centrală și de Est se dinamizează, generând oportunități semnificative pentru furnizorii de energie electrică din regiune.