Știri locale • Cluj și județul Cluj29 august 2026
Știri naționale și internaționale

MMFSS prezintă cifre în scădere în privința accidentelor de muncă pentru primele șase luni din 2025. 2.472 de persoane au suferit accidente de muncă, dintre care 32 și-au pierdut viața

Redacția06 decembrie 2025
MMFSS prezintă cifre în scădere în privința accidentelor de muncă pentru primele șase luni din 2025. 2.472 de persoane au suferit accidente de muncă, dintre care 32 și-au pierdut viața

Pe scurt

Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei (MMFSS) a raportat o scădere semnificativă a accidentelor de muncă în primele șase luni ale anului 2025, cu un total de 2.472 de persoane accidentate și 32 decese. Cele mai afectate sectoare ale economiei au fost activitatea nedeclarată (250 accidente, 10,1%), comerțul cu amănuntul, excluzând autovehiculele și motocicletele (228 accidente, 9,2%), transporturile terestre și prin conducte (134 accidente, 5,4%), sănătatea umană (120 accidente, 4,9%) și industria alimentară (117 accidente, 4,7%). Accidentele mortale s-au concentrat în lucrări de geniu civil, comerț cu ridicata și amănuntul, întreținerea autovehiculelor și activitatea nedeclarată, fiecare cu câte trei decese. Din punct de vedere geografic, Bucureștiul a raportat cele mai multe accidente (671 cazuri, 27%), urmat de județele Constanța, Timiș, Sibiu și Argeș. Teleorman, Maramureș și Suceava au înregistrat cele mai multe decese la locul de muncă, cu un total de 11 cazuri. Analiza demografică arată că majoritatea accidentaților aveau între 50 și 60 de ani (30,2%), urmată de categoria 40-50 ani (26,5%), iar persoanele între 50-60 de ani reprezentau 34,4% din decese. În privința experienței profesionale, 41% dintre accidentați aveau o vechime la locul de muncă de până în 5 ani, iar 23,2% sub un an, indicând o vulnerabilitate crescută în rândul angajaților mai noi. Aceste date subliniază necesitatea continuării și intensificării măsurilor de prevenire a riscurilor la locul de muncă, concentrare specială pe sectoarele și zonele cu incidență ridicată și sprijin pentru angajații noi, pentru a reduce și mai mult numărul accidentelor și victimelor.

MMFSS prezintă cifre în scădere în privința accidentelor de muncă pentru primele șase luni din 2025. 2.472 de persoane au suferit accidente de muncă, dintre care 32 și-au pierdut viața

Ministerul Muncii, Muncii și Solidarității Sociale (MMFSS) a prezentat recentele statistici privind accidentele de muncă înregistrate în România în primele șase luni ale anului 2025. Datele indică o scădere a numărului total de accidente, însă tragediile pierderii vieților omenești continuă să rămână o preocupare importantă, având în vedere cele 32 de decese consemnate în acest interval.

Sectoare cu Cele Mai Multe Accidente de Muncă

Conform raportului MMFSS, cele mai afectate sectoare economice din punct de vedere al accidentelor de muncă au fost:

  • Activitățile nedeclarate – cu 250 de persoane accidentate, reprezentând 10,1% din totalul accidentaților la nivel național.
  • Comerțul cu amănuntul (exclusiv autovehicule și motociclete) – 228 de accidente, adică 9,2% din total.
  • Transporturile terestre și prin conducte – 134 de cazuri, echivalentul a 5,4% din total.
  • Activitățile legate de sănătatea umană – 120 de accidente (4,9%).
  • Industria alimentară – 117 persoane accidentate (4,7%).

Aceste cifre relevă faptul că riscul la locul de muncă persistă în special în sectoarele cu caracter multifațional, unde condițiile de lucru și natura activităților pot varia în mod semnificativ.

Sectoare cu Accidente Mortale

Accidente fatale au fost raportate în mai multe domenii, cele mai afectate fiind:

  • Lucrările de geniu civil
  • Comerțul cu ridicata și amănuntul, întreținerea și repararea autovehiculelor și motocicletelor
  • Activitățile nedeclarate

Fiecare dintre aceste sectoare a înregistrat câte trei accidente mortale, subliniind necesitatea unor măsuri de protecție și prevenție îmbunătățite.

Distribuția Geografică a Accidentelor

Capitala București este regiunea cea mai afectată în ceea ce privește numărul accidentelor, cu 671 de cazuri, echivalând cu 27% din volumele totale la nivel național. Alte județe cu un număr semnificativ de accidente includ:

  • Constanța – 95 cazuri (3,8% din total)
  • Timiș – 91 cazuri (3,7%)
  • Sibiu – 90 accidente (3,6%)
  • Argeș – 88 cazuri (3,5%)

Pe de altă parte, județele cu cele mai multe decese în urma accidentelor de muncă înregistrate în această perioadă au fost:

  • Teleorman – 5 decese (15,6% din totalul decedaților)
  • Maramureș – 3 decese (9,3%)
  • Suceava – 3 decese (9,3%)

Aceste date sugerează existența unor riscuri crescute în anumite zone geografice, care ar putea beneficia de intervenții specifice și adaptate nevoilor locale.

Analiza Accidentelor în Funcție de Vârsta Accidentaților

MMFSS a constatat că majoritatea accidentelor au fost suferite de persoanele din grupa de vârstă 50-60 de ani, care reprezintă 30,2% din totalul accidentaților. Pe locul doi se situează grupa 40-50 de ani cu 26,5%. În ceea ce privește accidentele mortale, cei din intervalul 50-60 ani au fost implicați în 34,4% din totalul fatalităților.

Această distribuție indică un impact semnificativ asupra angajaților experimentați, poate din cauza expunerii prelungite la riscuri sau a unor potențiale probleme de sănătate asociate vârstei.

Vechimea la Locul de Muncă și Riscul de Accident

O observație importantă din analiza MMFSS se referă la legătura dintre vechimea în muncă și expunerea la accidente. Din totalul accidentaților, 1.627 de persoane (41%) aveau până în cinci ani vechime la locul de muncă. Mai mult, 23,2% dintre aceștia erau angajați cu o vechime mai mică de un an.

De asemenea, persoanele cu vechime între 5 și 10 ani au constituit 9,3% din accidentați. Aceste cifre confirmă faptul că personalul mai puțin experimentat sau aflat în primele etape ale carierei este mai vulnerabil la accidente, ceea ce evidențiază necesitatea unor programe susținute de instruire și monitorizare a securității muncii.

Concluzii și Perspective

Deși cifrele MMFSS arată o ușoară diminuare a numărului total de accidente profesionale, situația rămâne critică în ceea ce privește impactul asupra vieții angajaților și siguranța lor la locul de muncă. Zonele geografice cu cele mai multe incidente și sectoarele economice cu incidență ridicată trebuie monitorizate continuu, iar măsurile de prevenție și educație în domeniul sănătății și securității în muncă să fie intensificate.

Este esențial ca autoritățile și angajatorii să colaboreze pentru a asigura un mediu de lucru cât mai sigur, reducând astfel riscul unor accidente care pot avea urmări dramatice asupra vieților și familiilor multor români.


Pentru cele mai recente noutăți și analize în domeniul muncii și pieței muncii, continuați să urmăriți reportajele noastre și comunicările oficiale ale MMFSS.

Transparență AI: acest conținut poate fi redactat sau structurat cu ajutorul unor instrumente AI și este verificat editorial înainte de publicare. Imaginile generate sau modificate cu AI sunt folosite cu rol ilustrativ.

Stiri nationale si internationaleJoburi/HR

Articole similare

AMOFM: 6.995 de locuri de muncă sunt vacante în București în perioada 24 – 31 decembrie 2025

În perioada 24 – 31 decembrie 2025, Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) din București anunță un total de 6.995 locuri de muncă vacante, oferind oportunități variate pentru diferite niveluri de calificare și studii. Dintre acestea, 470 posturi sunt destinate persoanelor cu studii superioare, 356 pentru cei cu studii medii, 3.360 locuri sunt disponibile pentru muncitorii calificați, iar 2.809 pentru muncitorii necalificați, acoperind astfel o gamă largă de profiluri profesionale. AMOFM subliniază că baza de date cu locurile de muncă vacante este dinamică și în continuă actualizare, fiind disponibilă zilnic pe pagina oficială de internet a instituției pentru a asigura că persoanele interesate au acces la informații corecte și la zi. Pentru a facilita accesul rapid la detalii despre posturile disponibile și condițiile de ocupare, candidații sunt invitați să consulte Agențiile Locale pentru Ocuparea Forței de Muncă, care oferă suport și consiliere în vederea integrării pe piața muncii din București, în această perioadă. Această informare este esențială pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă, fiind o oportunitate importantă de angajare în Capitală.

Rata șomajului din România a ajuns la 3,28% în luna noiembrie

Rata șomajului în România a ajuns la 3,28% în luna noiembrie 2025, cu un număr total de 262.418 șomeri înregistrați, dintre care 57.739 erau șomeri indemnizați și 204.679 neindemnizați, conform datelor ANOFM. Față de luna precedentă, s-a înregistrat o creștere a șomerilor indemnizați cu 2.015 persoane și a celor neindemnizați cu 3.552 persoane. Din punct de vedere geografic, 71.452 șomeri provin din mediul urban, în timp ce majoritatea, 190.966, sunt din mediul rural. Distribuția pe sexe arată că la finalul lunii noiembrie erau 126.502 femei șomere și 135.916 bărbați șomeri. Cele mai afectate grupe de vârstă sunt cele între 40-49 de ani, cu 63.475 persoane, urmate de cei peste 55 de ani, cu 62.571, iar cei mai puțini șomeri fiind cei între 25-29 ani, cu 15.798 persoane. În ceea ce privește nivelul de educație, cea mai mare pondere a șomerilor o au persoanele fără studii sau cu studii primare (29,57%), urmate de cele cu studii gimnaziale (33,84%), iar cei cu studii universitare reprezintă doar 4,94% din totalul șomerilor înregistrați. Această actualizare a ratei șomajului reflectă o creștere constantă, evidențiind nevoia continuă de măsuri active pentru susținerea inserției pe piața muncii a categoriilor vulnerabile, în special din mediul rural și cu nivel scăzut de educație.

Peste 6,6 milioane contracte individuale de muncă active erau înregistrate în ReGes/Revisal, la finele lunii iunie

La finele lunii iunie 2025, în Registrul general de evidenţă a salariaţilor (ReGes/Revisal) erau active peste 6,6 milioane de contracte individuale de muncă, reflectând o creștere a numărului de salariaţi activi cu 20.296 persoane față de începutul anului, ajungând la 5.727.660 salariaţi în total. Din totalul acestor contracte, o proporție covârșitoare de 93,25% (adică 6.217.103 contracte) sunt pe durată nedeterminată, în timp ce doar 6,75% (449.944 contracte) sunt pe durată determinată. În detaliu, din contractele pe durată nedeterminată, majoritatea de 5.473.204 sunt cu normă întreagă, iar 743.899 vizează programe de muncă cu timp parțial, reflectând flexibilitatea tot mai crescută a pieţei muncii. Pe de altă parte, din totalul acestor contracte pe durată nedeterminată, 272.507 sunt cu normă întreagă și 177.437 cu timp parțial. Aceste date evidențiază atât stabilitatea, cât și diversitatea formelor de angajare din economia românească, fiind un indicator important pentru evoluția pieței muncii și politicile de ocupare a forței de muncă. Acest trend ascendent al contractelor individuale de muncă și consolidarea ponderii contractelor pe durată nedeterminată semnalează un climat favorabil în sectorul ocupării forței de muncă în România în prima jumătate a anului 2025.